Description du poste
Sous l’autorité du responsable de pôle, le ou la chargé(e) de missions en énergies renouvelables accompagnera les dynamiques territoriales mise en place par l’ANER dans le développement des énergies renouvelables thermiques.
Déployer le programme de développement des énergies renouvelables thermiques ~ 70% du temps
Missions principales :
Dans le cadre du programme PAAEG assurer le déploiement du programme de développement des énergies renouvelables thermiques en direction des entreprises et collectivtés.
- Recenser les entreprises et collectivités à fort potentiel ;
- Présenter le dispositif aux entreprises et aux collectivités ;
- Réaliser et présenter des études d’opportunités d’énergies renouvelables thermiques aux structures intéressées ;
- Accompagner les structures tout au long du projet (étude de faisabilité, cahier des charges, accompagnement en phase projet, accompagnement au dossier de demande d’aides financières).
Accompagner les dynamiques territoriales relatives aux PAAEG ~ 30% du temps
Dans le cadre des démarches PAAEG des communes de Conakry
- Accompagner les dynamiques territoriales ;
- Appuyer les services et les élu·e·s référents PAAEG au cours des différentes phases du plan climat : révision, définition des stratégies et des plans d’action, concertation, mise en œuvre, suivi et évaluation, valorisation ;
- Proposer et mettre en œuvre des actions pour faciliter l’appropriation des enjeux d’atténuation et d’adaptation et la contribution des acteurs et des habitants du territoire aux objectifs des PAAEG ;
- Contribuer aux dynamiques locales, régionales et nationales relatives aux PAAEG.
Participer aux activités du pôle et de l’agence
- Participer aux réunions d’équipe réunissant l’ensemble des salarié·es au minimum une fois par mois ;
- Participer aux réunions thématiques transversales ;
- Participer à la vie associative et aux réflexions collectives de l’ANER;
- Participer à la vie des réseaux locaux et nationaux.
Profil recherché :
Vous êtes une personne :
- Rigoureuse et organisée ;
- Dynamique et proactive ;
- Autonome et force de propositions ;
- Sensible aux enjeux du changement climatique ;
Vous avez de l’expérience et des compétences dans :
Contexte et enjeux
- Le fonctionnement des entreprises et des collectivités locales
- Les politiques d’atténuation et d’adaptation au changement climatique
- L’analyse des données territoriales
La transition énergétique
- Le contexte énergétique global
- Les 3 piliers de la transition : sobriété, efficacité et production d’énergies renouvelables
- Les énergies renouvelables thermiques
L’accompagnement de projets
- Conseils techniques/financiers dans les énergies renouvelables thermiques (idéalement dans le cadre d’un CCRT)
- Accompagnement des porteurs de projets de A à Z
- Pour différents bénéficiaires : collectivités, entreprises, agriculteurs, promoteurs…
L’animation et les dynamiques d’acteurs
- La gestion de projet
- L’accompagnement au changement
- Les techniques d’animation et de conduite de réunions
- La création de supports pédagogiques
Vous avez idéalement :
- Une formation initiale bac +2/3, spécialité énergétique ou environnement / développement territorial
- Une expérience en tant qu’animateur·trice en chaleur renouvelable (CCRt) et/ou animation territoriale sur les enjeux énergie climat
- Une expérience en lien avec les collectivités