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Directeur Promotion & Partenariat

L’Agence Nationale des Énergies Renouvelables, en abrégé ANER, est un Établissement Public Administratif (EPA) doté de la personnalité juridique et de l’autonomie financière. Elle est créée par décret présidentiel D/2023/0008/PRG/CNRD/SGG, conformément aux dispositions législatives et réglementaires en vigueur en République de Guinée, et placée sous la tutelle du Ministère en charge de l’Énergie.

Missions principales :

Le Directeur Promotion & Partenariat est chargé de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de promotion institutionnelle et de développement des partenariats afin d’accroître la visibilité de l’institution, mobiliser des ressources techniques et financières et favoriser l’adhésion des parties prenantes aux programmes et projets.

Activités clés:
Promotion et Communication Institutionnelle
    • Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de promotion et de communication institutionnelle

    • Concevoir et diffuser des supports de communication (brochures, communiqués, contenus numériques)

    • Organiser des campagnes de sensibilisation et de promotion des programmes et projets

    • Représenter l’institution lors d’événements, foires, forums et conférences


Développement des Partenariats
    • Identifier et développer des partenariats avec les acteurs publics, privés, ONG ainsi que les partenaires techniques et financiers

    • Négocier et formaliser les accords de partenariat (protocoles, conventions)

    • Assurer le suivi des partenariats conclus et évaluer leur performance


Mobilisation des Ressources
    • Contribuer à la recherche de financements et d’appuis techniques pour les projets

    • Participer à l’élaboration de propositions de projets à soumettre aux bailleurs

    • Maintenir une base de données actualisée des partenaires et des opportunités de financement


Coordination et Appui Interne
    • Appuyer les directions techniques dans la valorisation de leurs projets

    • Assurer la cohérence des messages institutionnels

    • Travailler en étroite collaboration avec la Direction Suivi-Évaluation et la Direction de la Planification


Management
    • Encadrer et animer l’équipe de la Direction Promotion & Partenariats

    • Évaluer les performances du personnel de la direction

    • Élaborer le plan de travail annuel et les rapports d’activités

Profil réquis :

Bac +5 en communication institutionnelle, relations internationales, management de projet, marketing
ou équivalent.

Expériences :
  • 5 à 10 ans dans la promotion institutionnelle, la gestion de partenariats ou la coopération internationale ;
  • Chargé en communication institutionnelle, relations internationales, management de projet, marketing ou équivalent.
Compétences réquises :
  • Maîtrise des stratégies de communication et de promotion institutionnelle ;
  • Expertise en négociation et formalisation de partenariats (protocoles, conventions, accords) ;
  • Connaissance approfondie des mécanismes de coopération bilatérale et multilatérale ;
  • Capacité à mobiliser des ressources financières et techniques pour soutenir les projets énergétiques ;
  • Capacité de gestion d’équipe et de coordination.

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